聚才引智：人才社区驱动城市更新新范式

为推动构建“以产兴城、以城聚才、以才促产”的良性循环生态，漫柏与人才成长、产业创新、城市更新共呼吸，创造青年·理想·家，点亮城市未来星空。

01人才社区领域标杆运营商

罗伯特·肯尼迪：“变革不是迎头赶上，而是追逐未来。”

漫柏从创立之初，就密切关注不同时代年轻人的租房需求变化，见证Z世代青年从基本居住向品质生活跃迁的需求升级，陪伴青年人才从褪去青涩到独当一面，赋予漫柏“实现城市青年对美好生活的向往”的使命。

12年砥砺，漫柏完成了从一间房到一栋楼再到现在的总运营体量超2.5万间、综合运营管理面积超100万平方米的规模升级，并实现了从单一人才公寓向全场景、全生态人才社区的跨越式升级。

漫柏在追逐第二增长曲线上不断求索，创领“4.0人才社区生态”，助力城市人才“引育留”，进一步为经济发展注入“人才活水”。

漫柏以温度塑造理想社区范式，点亮城市未来灯塔，映照着所有开拓者眼底的星光。

02存量资产盘活专家

漫柏：“人才社区是城市更新的‘细胞单元’，以空间革命激活存量资产，

让城市‘灰空间’焕发青春活力，实现‘产城才’共生共荣。”

漫柏依托全国化战略布局，深度联动地方政府与国有企业，以7大产品矩阵帮助国有存量资产焕新升级，旗下标杆人才社区更被江苏省发改委选为优化存量资产、扩大有效投资典型案例，2024年总计接待2000➕政府及国央企领导前来考察调研。

在推进城市更新进程中，漫柏帮助将闲置老旧小区、低效利用楼宇等国有存量资产转化为复合型人才社区、人才创新孵化空间，不仅实现了土地集约利用和资产价值重塑，更以可持续发展理念为核心，构建了“职住创一体”的生态圈层。既为城市产业升级注入活力，又通过绿色人才生态、智慧社区管理等手段降低能耗，推动经济、社会与环境效益的协同发展，为城市更新提供了可复制、可迭代的解决方案。

漫柏以人才源泉激活旧资产的“沉睡基因”，谱写人才与产业、与城市和谐共生的未来篇章。

03青年人才友好沃土

安格拉·默克尔： “未来的竞争是创新体系的竞争，

谁能为人才提供最佳环境，谁就能引领世界。”

漫柏通过精准匹配城市产业链与创新链需求，构建“硬件+服务”双轮驱动的人才引育留体系，从免费服务20项到社群赋能，从初入职场到就创业指导，为人才提供全周期服务支持。

通过“人才集聚-产业升级-城市增值”的良性循环，漫柏已助力全国各大城市构建产才共融生态，释放城市发展新动能。漫柏始终以人才发展需求为原点，用专业服务为城市留才厚度加码——当城市为人才点亮理想之光，人才自会为城市创造无限可能。漫柏的灯火，永远为奋斗者点亮。

漫柏推动产才融合支撑发展格局焕新，在服务国家战略需求中实现企业价值与社会价值的同频共振，为城市的高质量发展和国家的繁荣昌盛而努力奋进。

结语

优质人才服务可以连接起一座城市的未来。

也许最好的留才，是让人才成为城市故事的创作者，与城市共生长。