致远互联携多个客户斩获中国信通院数字化转型应用大赛“鼎新杯”

近日，由中国信息通信研究院与中国通信企业协会共同主办的第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛全国总决赛在北京落下帷幕。致远互联用户中粮集团有限公司、中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川西北气矿、西南民族大学、中船财务有限责任公司经赛事组委会初筛、路演答辩、专家评审等环节，在全国2146个参赛案例中脱颖而出，荣获中国信通院“鼎新杯”奖。

“鼎新杯”数字化转型应用大赛，以落实国家“十四五”规划关于“加快数字化发展，建设数字中国”的总体要求为目标，意在打造一批具有产业引领与推广应用效应的企业数字化转型应用示范案例，目前已成为国内颇具影响力的全国性数字化转型应用赛事。本届“鼎新杯”数字化转型应用大赛以“数字扬帆 鼎新引领”为主题，设置了6大方向16个赛道，历时5个月，邀请来自全国31个省、自治区、直辖市的千余家企业、科研院所、行业协会、政府机构等单位参赛。

（中国石油西南油气田川西北气矿、中粮集团荣获第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛二等奖）

（西南民族大学荣获第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛二等奖）

（中船财务荣获第二届“鼎新杯”数字化转型应用大赛三等奖）

中粮集团有限公司：通过致远互联协同运营平台COP统一流程管理能力，围绕“粮、油、糖、棉”等核心业务，全面集成财务、供应链、采购等业务系统，展开了涉及近200个组织、约6万名员工的业务流程改造工程，实现集团资源的一体化运作，形成自上而下、一体化、可视化、数据化全业务流程管理框架，实现百企万人大协同。

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川西北气矿：依托致远互联COP统一平台资源，有效推动管理业务不断提升，助力“油公司”流程再造、管理创新，管理集中度达到80%，人效提升20%。对内避免了重复开发，从而降低了研发成本，对外成功经验减少试错成本，推动矿区由生产型企业向经营性企业转变，加速了石油行业数字化转型道路。

西南民族大学：通过“高校+科研院所+行业领军科技企业”产学研融合的方式，依托致远互联COP构建“可信云平台”，实现了在服务端的环境全面国产化适配，并为建设信息化创新行业产业研究学术研究院（所）向社会输出信创化系统测评、信创人才培养体系奠定了坚实的基础。

中船财务有限责任公司：依托致远互联COP协同运营平台搭建的“流程集成平台”通过流程集成平台的建设，加强存款、贷款、票据、财务、人力、外汇、资金等业务的风险管控，实现集成各业务系统流程数据，打通前端业务系统与协同办公系统，实现全流程内控一体化。

数字化作为一项系统性工程，面向未来，致远互联将依托“平台+低代码”能力，持续陪伴客户全生命周期的数智化历程，以协同、数据双轮驱动，一站使能数智升级。