AI面试官惊艳全场 e成科技引爆浙江人博会

近日，e成科技受邀参加在杭州举办的2018中国（浙江）人力资源服务博览会 (以下简称“人博会 ”)。本次大会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府共同承办。

2018中国(浙江)人力资源服务博览会

人博会是全国人力资源行业影响力最大、效益最好的博览会，也是人力资源行业新思想、新模式的发源地。今年的大会以“连接 · 跨界 · 融合 ”为主题，旨在贯彻党的十九大关于“建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”的重要概述和国家人社部《人力资源服务业发展行动计划》的精神，汇聚万名行业专家学者、全国各地人力社保系统领导、知名企业人力资源高管及服务商参会观展，共同展示全国人力资源行业的新产品、新技术、新理念。

e成科技展台

在展会现场，e成科技为众多人力资源从业者展现了AI驱动下的人力资本管理升级 ，如何用AI的力量赋能企业及政府级人才战略，并详细介绍了e成科技的AI产品在招聘 、咨询 以及产业 领域的落地与应用。

现场互动

e成科技的最新产品AI面试官“e小成”更是引爆会场，受到了诸多参会者以及媒体记者的关注，在当天的浙江卫视多档电视新闻节目，都对e成科技及面试机器人产品进行了详细的报道，一夜之间成了“网红”!

e成科技技术总监接受采访

面对镜头，e成科技的工作人员对“e小成”AI面试官进行了介绍：AI面试官基于自然语言处理 及机器学习 技术，智能解析候选人简历和岗位要求，动态生成面试题，与候选人进行文字或语音的对话，并在面试过程中收集数据信息，进一步完善人才画像，实现与岗位画像之间的匹配计算，为招聘人员提供面试初筛支持，不仅能为招聘人员减轻负担，更能减少面试过程中无意识偏见的影响 。

除此之外，e成科技的AiTS智能招聘管理系统、AI咨询、智能猎头服务“橙单网”、智慧城市 组成的完整产品线的亮相，都引发了现场的关注与热议。e成科技“黑科技”推动人才变革管理的企业形象深深留在了参会者的心中。

借此次人博会的平台，e成科技描绘了人力资本领域智慧升级的未来蓝图，展示了自身强大的AI技术实力，并与诸多专家学者、政府及企业人士、同行分享交流，深度沟通。e成科技始终相信，数字化和智能化是人力资本行业未来的发展方向，人力资本行业正在经历一场颠覆性的数字化变革，技术将是这场变革的最大推动力。

未来，e成将继续践行“科技驱动人才升级 ”的使命，相应国家对于人力资源行业发展的重要指示，不断深化AI在人力资本咨询、招聘、智慧城市建设过程中与产、学、研的融合，建立AI升级组织人才战略的全新应用范式。