猎聘助力第二届高端人才珠海创新创业交流大会圆满举办

12月3日-5日，由中国留学人员回国创业专家指导委员会、人社部留学人员和专家服务中心、广东省人力资源和社会保障厅、珠海市人民政府主办，珠海市人才工作领导小组办公室、珠海市人力资源和社会保障局承办，猎聘协办的“第二届高端人才珠海创新创业交流大会暨中国海外学子报国行活动”，在珠海国际会议中心隆重举行。

本届大会以“启航新时代，英才共成长”为主题，深度聚焦粤港澳大湾区等热点话题，安排了引智成果展、黑科技产品体验展、专业论坛峰会、重点企业中高端人才精准对接会等内容，旨在打造一个人才、企业、项目、资本对接盛会，吸引和留住更多高端人才在珠海创新创业。猎聘以协办单位身份参与本届大会举办，并在大会设置的“科技赋能珠海企业发展创新峰会”中为珠海企业带来专业数据报告解析、人力资源管理经验分享等。

猎聘华南区总经理江莉在《科技赋能中高端人才招聘》的主题演讲中分享了2018人力资本发展趋势、2018上半年度招聘趋势大数据、2018猎头行业数据、科技赋能猎头生态等内容。她表示，高科技及数字化驱动已成为人力资源发展趋势，例如可以利用数字化技术设计和改善工作、工作环境和劳动力，以及利用大数据、认知技术和人工智能改善组织和团队。

江莉还介绍，近年来全国全行业整体处于人才紧缺状态，其中互联网、房地产和金融三大行业的人才在2018年需求最为旺盛;在猎头公司的城市分布方面，近6成猎头公司分布在一线城市，北京、上海、深圳三座城市占据了猎头发布职位数的半壁江山。

招聘解决方案方面，江莉表示猎聘基于中高端人才库、多维度结构化数据、猎头服务为企业提供整体招聘解决方案，目前猎聘已成为超过4500万中高端人才信任的职业发展平台、超过50万家企业寻找中高端人才和选择优质猎头供应商的专业平台、国内最大的专业猎头顾问首选的人才寻访渠道。

猎聘华南区战略客户支持中心总监安志敏围绕《科技赋能人才管理》，讲解了企业所处大环境、人力资源效率革命、新形势下的招聘挑战、招聘新策略等内容。她指出，大数据在人力资源管理范畴的应用探索包含产业分析、经济规划、供需分析、职位推荐、人岗匹配、人脉推荐、职业信用、薪酬分析、竞争力分析、招聘管理等场景，将极大推进人力资源效率革命。招聘策略方面，安志敏建议，企业应该积极推动招聘品牌化、招聘数据化、招聘科技化、招聘生态化发展，以产品营销的思维做招聘。

此外，活动现场珠海港控股集团人力资源管理中心总经理张爱华以《不断超越 追求卓越》为主题分享了珠海港控股集团的优秀企业文化及管理实践经验。

人才集聚是实现珠海市乃至粤港澳大湾区高速发展的重要资源，是推动粤港澳大湾区创新发展、合作交流的重要支撑。猎聘作为国内领先的科技人力资源服务平台，积极助力第二届高端人才珠海创新创业交流大会暨中国海外学子报国行活动举办，是其联动地方政府打造具有地方标识的人力资源发展格局、助力地方人才结构升级的重要体现。